この記事のまとめ
3行でわかる要点
- 名古屋市などが2026年11月7日に「なごや介護の日フェア2026」を開催した。
- 豊丸産業は11月10日、足こぎ式と、体の動きをセンサーで読み取る方式の2製品を展示したと発表した。
- 両方式は必要な動きや会場の条件が異なり、展示報告では介護現場での効果は検証されていない。
介護現場への影響:利用者のレクの選択肢を増やせる一方、事業所には座位での参加、機器の準備や見守りの確認が必要になる。
確認・行動すること:デモを申し込む際は、実際の利用者像と会場の広さを伝え、座位で使える機能、設置条件、必要な介助を確認する。
豊丸産業株式会社は2026年11月10日、名古屋市中区の久屋大通公園エンゼル広場で11月7日に開かれた「なごや介護の日フェア2026」で、介護・福祉向けのレクリエーション機器2製品を展示したと発表した。名古屋市と実行委員会が主催したフェアで、会場には介護・福祉企業や介護を学ぶ学生のブースなどが設けられた。今回の発表は出展後の報告で、催しは終了している。
足こぎとセンサー式、参加に必要な動きはどう違うか
展示された「エアロビックトレパチ!」は、足元のペダルをこぐとパチンコ玉が発射されるレクリエーション機器だ。もう一つの「TANO」は、TANOTECH株式会社が開発したシステムで、センサーが手や体の動きを読み取り、コントローラーを握らずに画面上のゲームを操作できる。豊丸産業の発表によると、当日は学生が足こぎ式を試したほか、子どもや保護者がTANOを体験した。
足こぎ式ではペダルへの足の届き方、姿勢の安定、足の出し入れを介助するスペースが確認点になる。センサー式では、座っていても反応するゲームがあるか、小さな動きで操作できるか、複数人が画面の前にいるときに誰の動きを拾うかを確かめたい。画面の指示を読み取りづらい人には、職員が実演してから交代するなど、説明の仕方も参加しやすさを左右する。
通所介護で試すなら、体験時間と職員の作業を分けて見る
例えば通所介護で、普段は集団レクに加わりにくい利用者に試してもらう場合、本人が希望する内容を聞き、少人数の回から始めると観察しやすい。体を動かす役だけでなく、得点を数える、順番を案内する、応援するなどの役を用意しておけば、操作を希望しない利用者も輪に加われる。参加人数だけで評価すると、見学や応援から参加した人の変化を見落としやすい。
事業所側は、機器に触れている時間と、準備・説明・交代・片付けの時間を分けて記録すると、通常のレクと比較しやすい。職員が一人の操作補助に付ききりになる場合、ほかの利用者を誰が見守るのかも決めておく。購入やレンタルの判断には、価格に加え、使わないときの収納場所、機器の移動、故障時の窓口、研修の有無まで含めると、担当者が替わっても続けられるかを見極めやすい。
体験会の反応と、事業所で継続して使えるかは別に確かめる
今回の発表から分かるのは、会場で各機器を体験できたことまでだ。利用者の運動機能、参加の継続、職員の負担への効果を測った報告ではない。試用する場合は、初回の盛り上がりに加え、数回後も本人が参加を希望するか、疲れや待ち時間で途中退出が増えないかを確認したい。機器を使うこと自体を目標にせず、従来のレクで参加できている人の選択肢も残すと比較しやすい。
比較の記録は個人名を並べず、例えば「誘った人数」「操作した人数」「見学や応援で加わった人数」「途中でやめた理由」に分けると、次の企画に使いやすい。従来の活動と比べるときは、人数や時間帯が近い回を選び、参加者の構成が違う場合はその点を添える。デモの場では使いたいゲームを実際の会場に近い条件で試し、音量や画面の見やすさ、周囲を通る人との動線も確認しておくとよい。
試用から本導入までの進め方を整理したい場合は、介護DXの導入手順と注意点も参考になる。
写真:豊丸産業株式会社提供(@Press掲載の出展報告)。なごや介護の日フェア2026の豊丸産業展示ブース。
介護福祉士ニュースの考察
編集部の見解:試用の成否は盛り上がりだけでなく、これまで参加しにくかった人に選べる役割が増えたかで判断したい。例えば足を動かしにくい利用者には、座位で手の動きに反応するゲームが使えるかを現物で確かめる。
事業所が確認するチェックリスト:①本人の希望と参加できる姿勢、②交代や見守りに必要な職員数、③準備と片付けの実測時間、④カメラ映像や操作データの保存・送信の有無。データの扱いは機器の設定や契約で異なり得るため、事業者の説明を確認する。
記事情報・確認方針
一次情報・参考資料:豊丸産業の出展発表/名古屋市の開催資料/豊丸産業のTANO製品案内
発表主体:豊丸産業株式会社
情報確認日:2026年11月11日
執筆:介護福祉士ニュース編集部
内容確認方針:運営者情報・編集方針
誤りのご連絡:info@17kaigo.jp

