介護の新人研修にどう活かす？大手9社の書籍「3年目までに知っておきたい105のこと」発売

大手9社が新人・若手介護職に向けた書籍を共同制作

メディカル・ケア・サービス株式会社は2026年9月17日、『できるケアワーカーと言われるために3年目までに知っておきたい105のこと』の発売を発表しました。企業の枠を越えて学びやキャリアを支えるため、9社が介護未来創造委員会として共同制作した書籍です。

参加企業にはALSOK介護、学研ココファン、SOMPOケア、ツクイ、ニチイ学館などが含まれます。複数社の実務知をまとめた点が特徴ですが、個々の施設の介助手順や緊急時対応をそのまま置き換えるものではありません。

新人研修に取り入れる前に確認したいこと

教材を読むことと、利用者に合わせて安全に実践できることは別です。研修担当者は、目次と自施設の教育項目を照合し、学ぶテーマを本人の経験に合わせて選ぶ必要があります。自主学習の指示だけで終わらせず、疑問を先輩に聞く時間と、実際の行動を確認する機会を用意します。

未経験者なら基本用語を調べてから先輩の対応を観察し、経験者なら判断に迷った事例を持ち寄るなど、同じ教材でも取り組む課題を変えられます。書籍の説明と施設の運用に違いがあるときは、本人だけに判断させず、理由を指導者と確かめます。

価格・購入先と資格学習との違い

定価は3,080円（税込）。正式な書名や収録内容、取扱いはGakkenの書籍案内などで確認できます。施設で導入するときは、既存教材との重複や不足する範囲を確認してから必要な冊数を決めると判断しやすくなります。

本書を読むことが資格取得要件になるという案内ではありません。資格取得の学習と、勤務先で必要な技能を身に付ける研修は、目的と確認方法を整理して組み合わせましょう。

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新人研修マニュアル・OJTとの使い分け

以下は編集部による活用例です。書籍は考え方を学ぶ材料、施設のマニュアルは具体的な連絡先や手順、OJTは行動を観察して確認する場として使い分けます。本記事は発行元の案内に基づく紹介で、書籍全編や研修効果を検証したレビューではありません。