人材・働き方

ヒューマンライフケアの2026年9月29日開催予定だった特定技能介護人材の採用・定着セミナーを振り返り、受入れ見込数と停止措置の違い、現場で確認する点を整理。開催・申込期間は終了しています。

株式会社コーディアリティケアの調査で、介護従事者の7割以上が人材採用によって業務負担が増加し、それがケアの質の低下につながっていると判明しました。介護業界の人材ミスマッチの現状と、利用者への影響を解説します。

2026年9月4日放送のNHK総合「首都圏情報 ネタドリ！」で、AIを活用した新しい働き方が紹介されました。「あなたのAI顧問株式会社」代表の黒山結音氏が出演し、AIがどのように業務を効率化し、人がより価値ある仕事に集中できるかについて解説。介護現場で働く私たちにとって、AIがどのような可能性をもたらすのかを分かりやすくお伝えします。

外国人材の受け入れが進む中、消費者が介護の現場で最も重視しているのは「日本語能力」であることが、最新の調査で明らかになりました。この調査結果が、あなたの職場や今後の外国人材育成にどう影響するのか、分かりやすく解説します。

福岡の姫野病院が導入したAI「AI執事のハル」は、約900人の職員を24時間365日サポートします。業務マニュアルの確認からメンタルケアまで、介護現場の働き方をどう変えるのか、その可能性を分かりやすく解説します。

2026年4月から、厚生労働省の新しい指針に基づき、高年齢の従業員が安心して働けるように労災を防ぐための取り組みが強化されます。これを受け、フラクタルワークアウト株式会社が管理職向けの研修を開始。年齢だけで判断せず、一人ひとりの状態に合わせた配慮や専門家への連携を学ぶこの研修は、介護現場で働く皆さんにとっても、より安全で働きやすい職場づくりにつながる大切な一歩です。

東京都が主催する「環境・介護業界就職フェア」が2026年10月に開催されます。介護関連企業約50社が参加し、転職・就職相談や仕事体験も。介護のキャリアを考える現役職員や、介護業界に興味がある人にとって、業界のリアルを知る貴重な機会となるでしょう。

株式会社孫の手が厚生労働省の「くるみん認定」を取得し、男性・女性ともに育児休業取得率100%を達成しました。介護現場で働く方にとって、仕事と子育てを両立しやすい職場環境がいかに重要か、その取り組み内容と意味を分かりやすく解説します。

MIRAI株式会社がフィリピンで開始した特定技能・介護分野の外国人材育成プログラム第2期について、日本の介護現場の人手不足解消にどう貢献するのかを解説します。